パート・バイト看護師の時給やボーナスについて
[著者: 平野雅子 (看護師 /保健師). more..]
パートの時給、看護師と一般の仕事のどっちが高い？
「家事や育児をしながら仕事をしたい」、「プライベートな時間も大切にしたい」と思った場合、常勤ではなくパートで働いたほうが、時間的にも融通が利きますので、家事や育児との両立もできますし、プライベートな時間も増えますよね。
でも、「パートなら別に看護師じゃなくても良いかな？普通のパートも楽しそうだし。」と思ったことはありませんか？看護師のパートではなく、普通のパートをすると新鮮な気持ちになるかもしれませんが、パートだって看護師として働いたほうがしっかり稼ぐことができるんです。
パート看護師の時給は、1200〜2200円程度のところが多く、全国平均だと1500〜1600円となっています。それに対し、一般的なパート・アルバイトの時給は900〜1000円なんです。看護師のほうが1.5倍は稼ぐことができるんですね。
もし1日8時間、週3回働くとしましょう。看護師の時給を、平均時給の1600円と仮定したら1週間で3万8400円の収入となりますが、一般のパートを選ぶと時給が1000円でも2万4000円にしかならないんです。同じ時間だけ働いても、1週間で1万4400円の差はとても大きいと思いませんか？
だから、パートだって看護師の資格を生かして働くべきなんです！
パート看護師の時給が高い仕事は？
パートとして働いても、できるだけ稼ぎたいと思いますよね。では、時給の高い仕事ってどういうものなのでしょうか？
実は、パート看護師の時給は、仕事の種類よりも地域によって決まってくることが多いんです。もちろん、都会だと時給は高く、地方だと時給は低めになります。これは、物価の差もあるので仕方のないことかもしれませんね。
常勤だと、大病院や急性期病棟は忙しい分、給料も高めに設定されていることが多いんですが、パート看護師の場合は一概に忙しいから給料が高いと言えない部分があります。「忙しいのは嫌！パートだからゆとりを持って働きたい」と言う人にとっては、嬉しいことですよね。
都会だと、訪問入浴や通所リハなどのパートでも時給2000円以上という高待遇の求人もあるんです。
パート看護師ってボーナスは出るの？
パート看護師の待遇の中で気になるのは、ボーナスが出るかどうかです。ボーナスは福利厚生の一環ですので、基本的に常勤でないと福利厚生の恩恵を受ける、つまりボーナスをもらうことはできません。
でも、職場によっては、パートでもボーナスがもらえることもあるんです。もちろん、常勤のように基本給の○ヶ月分というわけにはいかず、数万円程度になるのですが、それでももらえたほうが良いですよね。
パートにボーナスが出るかどうかは、その病院やクリニックの経営者の方針次第と言うことになります。傾向としては、個人病院や個人経営のクリニックだとパートにもボーナスを支給してくれるところが多いようです。
パートにもボーナスを支給してくれるかどうかを知りたい場合は、転職支援サイトを使いましょう。担当のコンサルタントがあなたの代わりに調べてくれますので、とても便利ですよ！
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