ママナースとして働く時の仕事と待遇記事一覧
私が勤務していた病棟での看護師の仕事の一日の基本的な流れは以下の通りです。まず朝出勤すると、その日に受け持つ患者様の情報収集を行い、夜勤看護師から簡単な申し送りを受け、点滴や処置の準備をし、その後、清拭や医師の回診介助などを行ってから、電子カルテを持参し、朝の検温に行き患者様のケアを行うというような感じです。さらに、手術や検査の患者様を受け持っている場合には、合間で準備を進めたり、手術室や検査室に...
ママナースになるまでに、それからママナースになってからも知らないと損をする公的制度がいくつかあります。これからママナースになる方たちに向けて順に紹介していきたいと思います。「産前休暇」について 出産準備ということで、予定日の6週前からお休みがもらえる仕組みです。とは言ってもこの頃には相当おなかが張っているので立ったり座ったり歩くだけでもかなりの重労働。（お腹の赤ちゃんと胎盤と羊水など合わせれば１０...
看護師に限らず、働くお母さんにとって仕事と育児の両立は決して容易なことではないと思います。看護師という仕事は、ただでさえ、勤務形態もさまざまで肉体面でハードです。その上でママナースにとって仕事と家庭を両立していくにはどうしても周囲のサポートが必要不可欠となってきます。私の同僚にもママナースはたくさんいますし、また一緒に仕事をしてきました。友人のママナースは夫・祖父母・兄弟など多くの人に協力してもら...
2児の母であるママナースの私が復帰後の職場を選ぶ際に重視した４つのポイントについて書いてみたいと思います。立地条件 まず1番目は、勤務場所が自宅、保育所、祖父母の家、それからスーパーが近くであることです。子どもって本当に急に熱を出したり、体調を崩したり大変なのです。看護師という仕事をしているとついつい「それくらい大したことないのに。イチイチ迎えに来てくださいなんて言わないで！」と思ってしまうことも...
給料アップについてですが、勤務先や雇用形態（正社員/パート）などによって、給料アップしてもらうための方法はそれぞれ異なるので、それぞれについて話したいと思います。正社員の場合まず、正社員で働く場合の話をします。私は出産と旦那様の転勤が重なってしまったために、やむを得ず勤務先の病院を退社してしまいましたが、「給料アップ」を考えれば産休育休を取得し籍を残しておき、１つの勤務先でキャリアを積み重ねていく...